Área de la Empresa | Consumo Masivo Bebidas Alimentos etc |
Cargo Solicitado | Gerente de Producción | Planta |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | 1500 |
Salario minimo (USD) | 1500 |
Vehículo | Indiferente |
País | Panamá |
Departamento | Panama |
1. Planea, dirige y coordina las actividades del departamento para asegurar un flujo continuo producción y calidad de los productos que necesiten o excedan los requerimientos de calidad, eficiencia, desperdicio, despachos, cantidad.
2. Asegura la existencia de materia prima nacional y extranjera, velando por mantener el inventario adecuado de las bodegas de materia prima.
3.Mantener el listado de producción de todos los departamentos e ingresar la información diariamente al sistema.
4. Planificar producciones para mantener stock, previendo situaciones como quedarse sin producto un lunes.
5. Garantiza el cumplimiento de las actividades de sanitización de la planta, de acuerdo a los estándares y requerimiento de la compañía.
6. Provee reportes e información requerida que cumpla con la exactitud y las fechas de produccion.
7. Coordina y supervisa que todos los presupuestos sobre los proyectos de inversión de capital autorizados para la planta de producción, se cumplan de acuerdo a la fechas de entrega y presupuesto autorizado.
8. Planea, coordina y dirige los programas de salud y seguridad industrial.
9. Responsable de realizar el informe sobre accidentes laborales.
10. Colabora con el Gerente de Desarrollo de Productos desarrollando pruebas de productos nuevos para definir el producto ideal, opina sobre los diseños de empaque cuando se le solicita, e informa sobre los puntos críticos en el proceso y las capacidades de producción, coordina la agenda de producción de los nuevos productos.
11. Coordina la selección, motivación y desarrollo del personal de producción para asegurar su promoción en el futuro.
12. Desarrolla todas aquellas actividades que aseguren el buen funcionamiento del departamento.
13. Cumple y hace cumplir con las normas y todas las disposiciones establecidas en el Reglamento Interno de Trabajo.
14. Establece y mantiene relaciones de trabajo efectivas y una comunicación de dos vías con sus jefes y subalternos.
IMPORTANTE:
HABER TRABAJO EN PLANTA DE PRODUCCIÓN
SI ES EXTRANJERO, DEBE TENER PERMISO DE MIGRACIÓN Y TRABAJO
DE NO CUMPLIR CON LOS REQUISITOS, NO APLICAR
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