Área de la Empresa | Industrial |
Cargo Solicitado | Generalista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Panamá |
Departamento | Panama |
Tú puedes crecer profesionalmente en Cervecería Nacional, por ello te invitamos a participar en el proceso de reclutamiento y selección para el puesto de Especialista de Aprendizaje y Desarrollo
¿Qué requisitos debes cumplir?
-Profesional en Ingeniería Industrial, Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
-Dos años de experiencia en mejora continua, control estadístico, logísticas de entrenamiento, aspectos básicos de formación organizacional, preferiblemente en empresas multinacionales y de consumo masivo.
-Manejo de sistemas de Información (Office y SAP).
-Con orientación al logro de resultados, proactivo, con habilidades de facilitación, comunicación y buenas relaciones interpersonales.
-Inglés intermedio
-Disponibilidad para viajar (interior del país).
¿Cuáles son las responsabilidades de este cargo?
-Planeación de las soluciones de aprendizaje.
-Realizar análisis de necesidades con el fin de identificar las metodologías y medios más efectivos y oportunos para el aprendizaje.
-Coordinar la logística necesaria para la ejecución y control de los planes de aprendizaje y desarrollo.
-Generar análisis cuantitativos y cualitativos sobre los resultados y el desempeño de las soluciones de aprendizaje, con la frecuencia adecuada, permitiendo una toma de decisiones informadas.
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Inglés (Opcional) |
Intermedio |
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