Área de la Empresa | Servicios |
Cargo Solicitado | Jefe de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | 2500 |
Salario minimo (USD) | 2000 |
Vehículo | Indiferente |
País | Panamá |
Departamento | Panama |
Objetivos
Planificar, coordinar, ejecutar y dar seguimiento a los procesos y las actividades relacionadas con el Recurso Humano de la empresa; a su vez participar activamente en la elaboración de estrategias y políticas las cuales garanticen el óptimo desempeño y el bienestar de todos los colaboradores.
Requisitos
•Licenciatura en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o Carreras afines.
•Deseable Maestría o especialización en Derecho laboral, Recursos humanos o afines.
•Dominio Avanzado de Microsoft Office.
•Conocimiento completo de Legislación Laboral Panameña.
•Manejo de relaciones laborales y sindicales.
Funciones
•Canalizar los requerimientos de personal de las diferentes áreas, e informar al corporativo para su ejecución.
•Ejecutar y controlar los planes de inducción, capacitación y bienestar de la compañía siguiendo directrices corporativas.
•Actualizar las descripciones de cargo de la compañía siguiendo descripciones corporativas.
•Realizar las gestiones necesarias para asegurar la ejecución de los planes, programas y proyectos en los que interviene en razón del cargo.
•Cumplir de manera efectiva la misión y los objetivos del área de Gestión Humana y la ejecución de los procesos en que interviene.
•Proponer mejoras de los procedimientos e instrucciones requeridas para desarrollar la prestación de los servicios a cargo siguiendo directrices corporativas.
•Presentar informes periódicos al superior funcional sobre actividades realizadas, asuntos pendientes, disponibilidad de recursos y novedades.
•Coordinar con las otras jefaturas del corporativo en la Dirección de Gestión Humana, las acciones de Bienestar, Selección, Planilla, Capacitación, Desarrollo, SISO y Relaciones Laborales.
•Administrar y controlar el head count del patio de manera regular.
•Realizar seguimiento a las responsabilidades asignadas del personal a su cargo.
Beneficios
•Vale Panamá
•Descuentos en establecimientos comerciales.
Jefe de Recursos Humanos (Opcional) |
Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Completa (Opcional) |
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