Descripción de la Oferta

-Saber Administrar un Centro Comercial o Propiedad Horizontal
-Proyectarse como Gerente o directivo con éxito
-Establecerse bajo los fundamentos básicos de la administración
-Establecer el presupuesto anual, planificar su ejecución y conllevar un control de los gastos.
-Administrar, supervisar y garantizar las cuentas por cobrar.
-Garantizar la obtención de los fondos para el eficaz funcionamiento de la organización, disponer de los medios económicos necesarios para cada departamento, con el objeto de un adecuado funcionamiento.
-Medir los recursos aprobados y planear su aplicación en forma óptima.
- Desarrollar el plan anual de Marketig y su ejecución.
-Desarrollar un plan anual de trabajo y actividades de la organización
-Desarrollar los métodos eficientes y específicos en el manejo y coordinación de las actividades de la organización.
-Administrar y garantizar la operación en las áreas de Mantenimiento, Aseo, Limpieza, seguridad y otros.
-Contratar y supervisar los servicios que garanticen la operación de la organización
-Atender las denuncias que se realicen en contra de la organización, supervisar los casos legales que lleve el equipo de abogados, tramitar todos los permisos necesarios para el funcionamiento de la organización.
-Atender a los Propietarios e inquilinos en los reclamos y permisos que soliciten, sin desatender los propios.
-Elaborar y presentar los informes de resultados a la junta directiva.
-Desarrollar estrategias, efectuar diagnósticos y determinar soluciones en beneficio de la organización.
-Actuar con autonomía intelectual, que le permita ser un crítico constructivo y formular los cuestionamientos necesarios.
-Desarrollar un adecuado programa de reclutamiento, selección, contratación, capacitación y desarrollo.
-Garantizar que el recurso humano desarrolle sus funciones específicas, análogas y complementarias a cabalidad.
-Desarrollar las normas y procedimientos de control de cada área, dirigir con eficacia y eficiencia.
-Organizar la empresa de acuerdo a los procesos y fines propios de la organización; y tener la capacidad de reorganizarla, de prescindir de los recursos innecesarios y dotarse de los recursos necesarios.
-Diseñar e implementar los planes, procedimientos y políticas adecuadas para facilitar la gestión y la toma de decisiones.
-Tener una visión determinada, una misión en crecimiento y la creatividad suficiente para superar las expectativas de la organización.
-Desarrollar y establecer los planes de contingencia y los planes de acción de cada área operativa y su ejecución; y contar con adecuado plan preventivo.
-Coordinar acciones destinadas a elaboración de planeamiento estratégicos de cada área para optimizar los recursos disponibles y el control de la operación
-Establecer el perfil adecuado de cada área para obtener el mayor beneficio y garantías a favor de la organización.
-Armonizar los intereses de la empresa con los diferentes departamentos, proveedores afiliados y clientes, con tiempo racional de respuesta de los diferentes cambios propios de la demanda del negocio.
-Proyectarse con liderazgo, independencia, precisión, cabalidad e integridad. Ser asertivo, leal con capacidad de dialogo, toma de decisiones y conciliador.
-Conocer interpretar e integrar las diferentes variables que componen el entorno de la organización
-tener habilidad en la negociación, capacidad en la construcción de consensos y adecuaciones administrativas.
-Ser un profesional creativo, recursivo e ingenioso, y tener capacidad de análisis y síntesis para la aplicación de correctos planteamientos e ideas, con soluciones innovadoras frente a los diversos escenarios.
-Garantizar los cumplimientos de los parámetros de seguridad que establecen la Leyes de La República de Panamá.
-Afrontar el proceso de cambios económicos de la organización, modificando los recursos necesarios de acuerdo a las necesidades esenciales.
-Disponibilidad abierta para atender emergencias relacionadas a la actividad de la organización.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria

Lenguajes