Descripción de la Oferta

Asegurar el cubrimiento de las vacantes y de los procesos definidos para el reclutamiento y selección.

Responsabilidades Clave:

Funciones:

1. Alinear y operar el proceso de reclutamiento de acuerdo a los requerimientos del cliente.
2. Establece estrategias de reclutamiento para el cubrimiento de vacantes, definiendo fuentes.
3. Seguimiento y comunicación continua con el equipo de trabajo.
4. Comunicación continua con el cliente
5. Cubrimiento de posiciones asignadas
6. Elaboración y control de indicadores operativos (cubrimiento, tiempo, evaluaciones)
7. Elaboración de reportes informativos (asesoría) con respecto a fuentes, mejores practicas por línea de negocio, perfil o región; orientados al cliente .

Mantenerse a la vanguardia, impactando en eficiencia de los procesos mediante tecnología y herramientas en sus procesos.

Requisitos:
-Egresado/a o graduado Universitario.
-1 a 3 años en actividades de reclutamiento masivo y/o especializado.
-Experiencia en Headhunting.
-Inglés Avanzado (parte de la entrevista será en Inglés)

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes