Descripción de la Oferta

El programa está diseñado para JÓVENES con Potencial, verdaderamente motivados que serán evaluados a futuro en puestos de jefatura dentro de Cervecería Nacional. Este programa es para que buscan una carrera competitiva, poco estática, divertida y progresiva.

El requisito mínimo es un título de licenciatura de una universidad reconocida con excelentes resultados en sus estudios. A la fecha de la aplicación los solicitantes deben haber completado sus estudios. (Edades entre 22 y 27 años)

Competencias clave para el Junior Management Trainee:
• Capacidad de investigación
• Alta capacidad de análisis de la información
• Capacidad de conceptualización de programas o proyectos
• Pensador estratégico
• Directa e indirecta capacidad de influencia, aun cuando las variables están fuera de su control
• Comunicador natural
• Empatía con los clientes internos y externos.

Otras Competencias:
• Atención al detalle, disposición a enfrentar desafíos, buenas habilidades interpersonales.
• Buena administración del tiempo, positivo y capaz de trabajar bajo presión.
• Buen conocimiento de PC, especialmente en MS Excel, Access y PowerPoint
•Habilidades de liderazgo.
• Proactivo con capacidad de aprender.
• Capacidad de Manejo del Cambio

Responsabilidades
• Adoptar un enfoque de aprendizaje auto dirigido y brindar aportes significativos a las diferentes áreas del negocio
• Velar por que se cumplan las metas y objetivos, incluidos los requisitos específicos de las tareas o proyectos asignados
• Asegurar que los proyectos asignados se completen
• Asumir el trabajo del día a día como una experiencia de aprendizaje
• Aplicar sus conocimientos y habilidades en el lugar de trabajo
• Mostrar iniciativa frente a las asignaciones propuestas

Educación Superior