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Cerveceria Nacional Sab Miller

Supervisor de Distribución

Cerveceria Nacional Sab Miller

  •  Expira 15/09/2014
  •  Ciudad Panamá, Panamá
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Detalle de la Oferta

Área de la Empresa Consumo Masivo Bebidas Alimentos etc
Cargo Solicitado Jefe o Encargad@ de Transporte | Tráfico
Puestos Vacantes 1
Tipo de Contratación Por proyecto
Nivel de Experiencia De uno a tres años
Salario máximo (USD)
Salario minimo (USD)
Vehículo Indiferente
País Panamá
Departamento Panama

Descripción de la Oferta

Misión

Planificar y dirigir las actividades relacionadas con la distribución de las diferentes marcas de productos del Grupo Cervecería Nacional S.A., así como dirigir todos los esfuerzos para lograr una mayor eficiencia y productividad de las operaciones de entrega, del recurso humano y de la flota vehicular.

Responsabilidades
Coordinar diariamente con el Centro de Operaciones Logísticas (COL) la programación de entregas de producto a clientes y distribuirla según el equipo (vehículos) y personal (conductores y ayudantes) disponible.
Velar por la calidad del servicio ofrecido y por el cumplimiento de las normas, procedimientos, estándares de Distribución e indicadores de desempeño (KPI).
Coordinar con la Dirección de Mantenimiento de Flota el cuidado, mantenimiento y reparación de la flota vehicular.
Supervisar al personal de Distribución en el uso adecuado de los recursos de la empresa.
Verificar y ejecutar diariamente que el plan de entrega se cumpla acorde a lo programado.
Dar seguimiento diario a todo aquel devuelto de cliente/producto, sea parcial o total generado por cualquier causa, así como también de los pedidos pendientes a clientes.
Confeccionar los reportes diarios de la productividad de los conductores y ayudantes, así como el seguimiento a la asistencia y tardanzas, como también llevar el control del pago de los viáticos del personal a su cargo.
Contribuir en la selección, entrenamiento y capacitación constante de los Conductores y Ayudantes de Distribución.
Efectuar reuniones con los Conductores y Ayudantes, por lo menos una vez a la semana, para comunicar los avances de los indicadores del desempeño, de la productividad y/o rendimiento de los Conductores y Ayudantes, como también resaltar cualquier práctica de buena conducta y aumento de desempeño de los mismos.

Educación Secundaria

Completa
(Opcional)
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